„Jsme nejlepším zaměstnavatelem pro pečovatelky a pečovatele o seniory“ – takto se obvykle inzerují společnosti z pečovatelského průmyslu. Následuje prezentace důvodů, proč se společnost považuje za dalšího lídra v oboru. „Přátelský nábor“, „prověřená zaměstnání“, „dobré výdělky plus bonusy“, „bezplatné právní konzultace“, „péče koordinátora v zahraničí“ atd.
Při založení Bravecare v roce 2016 jsme nevěděli, že za pár let zaměstnáme téměř 1000 lidí. Také jsme neměli ambice říkat, že jsme nebo budeme nejlepší. Nejsme z toho, abychom se soudili. Zaměřili jsme se na budování společnosti takovým způsobem, aby se do jejích základů postavily faktory, které zvýší šanci být označován jako spolehlivý, čestný a odpovědný zaměstnavatel. Nejdůležitější pro nás bylo vybrat si ty správné lidi, kteří pracují v sídle společnosti ve Varšavě a jejích pobočkách. Pokud máte správné lidi, pak neexistují žádné neřešitelné problémy, žádné problémy, které vám nedají spát. Ale existují příležitosti a je tu rozvoj. Panuje důvěra a mír. Můžete zlepšit postupy a rozvíjet kompetence zaměstnanců.
A pokud to poskytne důvod, proč o nás mluvit lépe, jsme velmi potěšeni. Posloucháme pozitivní a negativní hlasy o nás. První z nich poskytuje energii pro další efektivní práci, druhá zlepšují kvalitu našich činností. Vážené pečovatelky, vážení pečovatelé, jsme se dozvěděli od Vás hodně,. A každý den se učíme nové věci. Buďte s námi a řekněte nám, jak se můžeme zlepšit. Kontaktujte nás, pokud si chcete u nás vydělat peníze. Pečovatelský průmysl má budoucnost. Společně jsme součástí této budoucnosti. Jak vám můžeme pomoci?
Správa a majitelé společnosti.